Identità e valori: i musei aziendali

Un museo è una struttura di servizio: testimonia, documenta, diverte, educa. I musei aziendali sono così uno strumento privilegiato per custodire e diffondere la cultura di un’impresa. Luoghi dove l’organizzazione rende “tangibile” la sua storia, condivide i suoi valori, parla…

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Diritti umani: attenzione continua anche in azienda

Combattere ingiustizia, intolleranza, discriminazione, indifferenza e pregiudizi per contribuire ad affermare valori fondamentali che sono (o dovrebbero essere) alla base della convivenza civile, ovvero non smettere di impegnarsi nella tutela e promozione dei diritti umani. Che non sempre sono facili…

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