Partnership per la sostenibilità aziendale

LE NOSTRE PARTNERSHIP E IL NOSTRO IMPEGNO SOCIALE E AMBIENTALE

Sofidel è impegnata a promuovere e sviluppare collaborazioni a più livelli e su molteplici campi con partner di riconosciuto valore e credibilità. Sofidel crede che uno sviluppo realmente sostenibile possa essere raggiunto solo attraverso un impegno multi-stakeholder che veda uniti in un’azione comune governi, imprese, istituzioni, società civili e cittadini.

Oltre a quella con WWF e WaterAid, ricordiamo le partnership intraprese con Fondazione Sodalitas, EU–OSHA (Agenzia Europea per la Sicurezza e Salute sul Lavoro), Fondazione Giuseppe Lazzareschi, e quelle intraprese attraverso i propri marchi e prodotti in numerosi Paesi: Nicky con Fondazione Telethon in Italia e Nicky con Woodland Trust in Gran Bretagna.

Da molti anni, inoltre, Sofidel dedica un’attenzione e un impegno particolari all’educazione e alla formazione delle nuove generazioni. Col tempo è diventata protagonista nella tutela di numerose scuole superiori di natura tecnica e dell’Università di Pisa, traducendo il suo ruolo sociale in una responsabilità educativa.

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WWF

Sofidel collabora con WWF sia a livello italiano, sia a livello internazionale, come membro attivo del programma WWF Climate Savers, che riunisce le aziende impegnate volontariamente nella riduzione dell’emissione nell’atmosfera di gas in grado di alterare il clima.

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WATER AID

Attraverso la nuova partnership con WaterAid, Sofidel si impegna ancora in una più generale opera di sensibilizzazione presso i suoi stakeholder e in un’azione di sostegno a progetti finalizzati a garantire l’accesso all’acqua e la disponibilità di servizi, e di livelli igienici migliori, nei paesi in via di sviluppo dove l’organizzazione opera.

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GLOBAL COMPACT

l Global Compact delle Nazioni Unite è una delle più rilevanti iniziative del mondo in materia di sostenibilità. Lanciata ufficialmente nel luglio del 2000, raccoglie oggi 12.000 partecipanti in 170 paesi. Si tratta di aziende, istituzioni, rappresentanze del mondo del lavoro e organizzazioni della società civile a vario titolo impegnate a costruire un’economia più sostenibile e inclusiva, che fanno del Global Compact, il solo forum veramente globale in materia di sostenibilità.

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EU-OSHA
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EU-OSHA

Sofidel è partner ufficiale dell’Agenzia Europea per la Sicurezza e Salute sul Lavoro (EU – OSHA), impegnata in campagne di sensibilizzazione, informazione e prevenzione e svolge attività di ricerca. L’obiettivo è “di contribuire a rendere l’Europa un luogo più sicuro, salubre e produttivo in cui lavorare”.

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TELETHON

Dal 2012, Sofidel con Nicky, supporta attivamente alcuni importanti progetti di Telethon, ONG da tempo impegnata nella raccolta di fondi per la ricerca sulla distrofia muscolare e altre malattie genetiche rare.

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WOODLAND TRUST

Sofidel collabora con l’organizzazione per la conservazione del patrimonio boschivo del Regno Unito, sostenendo con Nicky e Nouvelle progetti di educazione ambientale e di piantumazione di alberi.

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FONDAZIONE LAZZARESCHI

La fondazione è intitolata a Giuseppe Lazzareschi, fondatore, insieme a Emi Stefani, di Sofidel.
Promuove nel territorio di Lucca, dove Sofidel è nata, i valori di sostenibilità sociale e ambientale, attraverso attività ed eventi culturali.

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SODALITAS

Sofidel collabora con Sodalitas, una delle principali realtà italiane, impegnate nella promozione del ruolo dell’impresa come attore sociale e non solo economico.

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Nicky ha collaborato con questa associazione irlandese che si occupa di bambini che hanno subito danni cerebrali, garantendo ore di assistenza medica alle famiglie.

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TREEDOM

Treedom è una giovane azienda italiana che aiuta imprese e persone a compensare le proprie emissioni climalteranti attraverso progetti di riforestazione finalizzati anche al sostegno delle economie delle popolazioni locali

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IL NOSTRO IMPEGNO PER UN FUTURO SEMPRE PIÙ SOSTENIBILE

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I NUMERI DEL NOSTRO IMPEGNO.

Valori, scelte, risultati, obiettivi… nel bilancio integrato del gruppo cartario Sofidel, ogni stakeholder può valutare in prima persona il valore economico, sociale e ambientale del lavoro quotidiano di oltre 6000 persone e le linee strategiche dell’impresa. Perché anche la trasparenza è una questione di sostenibilità.

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