Mission

DALLA MISSION AZIENDALE SOFIDEL, GLI OBIETTIVI PER IL FUTURO.

“Rendere più ordinata, pulita, pratica, sicura e piacevole la vita quotidiana, attraverso la valorizzazione del personale, l’innovazione, i comportamenti ispirati alla sostenibilità, alla trasparenza commerciale e al rispetto delle regole, con lo scopo di creare valore per i clienti, i dipendenti, i partner, gli azionisti e la comunità.”

Dall’affermazione contenuta nella mission aziendale del gruppo cartario Sofidel, e da tutti i valori descritti in questa pagina, nascono gli obiettivi strategici che l’azienda si è posta per i prossimi anni.
Il nuovo pacchetto di obiettivi include, entro la fine del 2020:

  • -23% di emissioni dirette rispetto al 2009 per ogni tonnellata di carta (corrisponde all’emissione di circa 900.000 tCO2, pari alle emissioni di una flotta di 10.000 tir che percorrano 10.000 km all’anno per 10 anni);
  • -13% di emissioni indirette rispetto al 2010 (emissioni causate da terzi, lungo la propria value chain) per ogni tonnellata di carta;
  • 8% quota di fonti rinnovabili sulla quantità di combustibili consumati annualmente.

LESS IS MORE: IN TRE PAROLE, TUTTO L'IMPEGNO DI SOFIDEL.

Sofidel-mission-lessismoreDall’acquisto delle materie prime alla produzione della carta, dalla distribuzione alle attività commerciali, ogni attività quotidiana delle aziende Sofidel si ispira a un principio guida semplice e chiaro: Less is More, che racchiude tutto l’impegno del Gruppo a dare di più in termini di valori, prodotti e servizi diminuendo i consumi, gli sprechi e gli impatti negativi sull’ambiente e sulla vita delle persone.

Nella pratica di tutti i giorni questo significa, per esempio, ricercare le soluzioni più innovative per ridurre i consumi energetici e idrici,  minimizzare le emissioni di anidride carbonica nell’aria, occuparsi della sicurezza e della salute… In poche parole, favorire lo sviluppo rispettando  le esigenze delle persone di oggi, senza dimenticare quelle delle generazioni future. Perché saranno i nostri figli a dover vivere nel mondo che gli lasceremo in eredità.

Valori, scelte, risultati, obiettivi... nel bilancio integrato del gruppo cartario Sofidel, ogni stakeholder può valutare in prima persona il valore economico, sociale e ambientale del lavoro quotidiano di oltre 5.500 persone. Perché anche la trasparenza è una questione di sostenibilità.

Un anniversario non è solo l'occasione per ripercorrere con legittimo orgoglio la storia e i risultati ottenuti nel corso del tempo,  è anche una preziosa opportunità per riaffermare i nostri valori, fissare obiettivi nuovi e guardare con ottimismo e fiducia al futuro.

Sofidel crede che le imprese siano chiamate a svolgere una funzione fondamentale non solo in termini di produzione e distribuzione di beni e servizi, ma anche nel garantire vantaggi sociali e ambientali più ampi e duraturi lungo tutta la catena di creazione del valore. Per questo la sostenibilità è un elemento costitutivo e fondamentale dell'essere e dell'agire di Sofidel.